Quando la realizzazione degli obiettivi lavorativi coincide con il raggiungimento delle proprie aspirazioni e dei propri sogni, la motivazione di ciascun lavoratore diventa un vantaggio competitivo per l'impresa.
Il percorso prevede un'analisi a 360 gradi per prefiggersi il raggiungimento del benessere in azienda, inteso sia nel significato psicologico che fisico del termine.
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I temi spaziano tra più ambiti, si affronteranno e si supereranno, ad esempio, le barriere comunicative tra i colleghi e si arriverà ad analizzare e correggere l'igiene posturale (contribuendo a porre un rimedio alla prima causa di assenza dal lavoro: il mal di schiena!).
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